¿Eres flexible, estas aburrido con el horario de oficina y estas dispuesto a trabajar duro? Bien … porque Ryanair está reclutando.

La aerolínea está intentando  llenar “cientos” de puestos para tripulación de cabina, con los fechas de contratación previstas en Dublín el 26 de enero y 26 de febrero. La contratación y formación están siendo gestionados por Dalmac, socio oficial de Ryanair, con el que los candidatos interesados pueden inscribirse llamando al       01 843 7127 o en www.dalmac.ie De acuerdo con la página web de Ryanair, los candidatos deben ser y tener.

• Experiencia en el trato con el público
• Cómodos en un rol de ventas
• Físicamente en forma con un buen récord de asistencia en su posición actual
• Trabajo duro, flexible y dispuesto a operar en un horario de turnos y desplazamientos
• Mayor de 18 años de edad
• Entre 5’2 (1.57m) y 6’2 (1.88m) de altura con un peso en proporción
• Bien de la vista (lentes de contacto aceptables)
• Capazes de nadar bien
• Tener un pasaporte válido de la UE
• Tener permiso de trabajo, tanto en el Reino Unido e Irlanda
• Fluido/a en Inglés (hablado y escrito)
• Preparado/a para tratar con los clientes en situaciones exigentes
• Amable y abierto con una personalidad divertida

“Como miembro del personal de Ryanair, usted no sólo debe trabajar muy duro, pero también jugar muy duro!” agrega Dalmac en su sitio web. “Tu vida social nunca será lo mismo!” Los candidatos se comprometen a hacer un curso de entrenamiento de seis semanas, la conclusión  los calificara para trabajar a bordo de los aviones de Ryanair. Después de completar con éxito el curso de formación, el equipo recibe un pago por cada vuelo operado, así como la bonificación de ventas para las ventas a bordo, dice Ryanair. “Por lo general, se puede esperar ganar alrededor de € 1.000 a € 1.400 por mes después de impuestos en su primer año dependiendo de la ubicación de base”, agrega. A la tripulación a tiempo completo se le emitirá un contrato de duración determinada por tres años a traves de una agencia contratada para suministrar tripulación a Ryanair. A partir del 1 de abril de este año,  van a trabajar un turno fijo de cinco días en tres días de descanso, rotando entre principios y finales de los turnos cada semana. Las oportunidades promocionales ofrecen “el potencial de unirse a Ryanair y ganar más de € 30.000 pa bruto después de sólo un año en la mayoría de las bases”, dice. “Hemos tenido una respuesta fantástica en el 2015, y nos quedamos muy satisfechos con los candidatos de muy alto calibre que conocimos en Irlanda”, dijo el cabeza de contratación de Dalmac  Niall Gleeson.